Notre culture

Peu importe ce que vous faites à St.Amant, vous contribuez à changer les choses. Depuis les comptables aux travailleurs de soutien, en passant par les conseillers en ressources humaines et les tuteurs en autisme, chacun a un rôle important à jouer dans la création d’un monde plus inclusif pour les personnes ayant des troubles du développement et des troubles du spectre de l’autisme, et c’est ce que vous ferez en vous joignant à notre équipe.

Aujourd’hui, St.Amant effectue 85 % de son travail dans les collectivités du Manitoba et dans les quartiers de Winnipeg, et non pas à l’intérieur des bâtiments d’origine situés au 440, chemin River, à Saint-Vital (notre siège social). Pour certains postes, nous offrons un horaire souple et le travail à distance, et certains employés peuvent travailler à domicile.

À St.Amant, peu importe où vous travaillez, vous commencez votre journée en vous joignant à une équipe de gens qui se passionnent pour la justice sociale et qui aident les gens à vivre au mieux. Nous misons sur la collaboration et nous respectons toutes les personnes avec lesquelles nous travaillons et que nous soutenons, pour leurs talents et leurs capacités uniques en leur genre; nous encourageons nos employés à être exactement qui ils sont et à exprimer leur individualité au travail! Qu’ils comptent 40 ans de service ou qu’ils aient quatre jours à leur actif, les employés sont invités à faire preuve d’audace et de créativité et à s’épanouir sur le plan personnel et professionnel dans l’exercice de leurs fonctions à St.Amant. Nos lieux de travail sont certes très diversifiés, mais ils sont tous chaleureux et axés sur la collaboration.

Notre personnel bénéficie d’une gamme complète

  • d’avantages sociaux
  • d’une garderie sur place
  • d’un généreux plan de vacances (trois semaines dès le début)
  • d’un programme d’aide aux employés offert par l’entremise de la Croix Bleue du Manitoba
  • de l’accès au programme de rabais de l’Office régional de la santé de Winnipeg
  • et d’un stationnement à prix réduit à notre siège social.
  • St.Amant a la chance de disposer d’une équipe de santé au travail qui soutient la santé et le mieux-être de tout le personnel de St.Amant.

Nous accordons une grande importance au perfectionnement professionnel personnalisé et continu, et nous offrons à nos employés des possibilités d’apprentissage continu pour leur permettre d’avoir une carrière à long terme et enrichissante où l’avancement professionnel a sa place; de nombreuses possibilités de formation et de croissance pour avancer dans votre carrière!

Le personnel de St.Amant pratique la pleine conscience dans un cadre officiel et officieux; St.Amant encourage ses employés à s’y adonner tous les jours, en commençant la plupart des réunions par un « moment de pleine conscience », et il offre des possibilités de formation tout au long de l’année. Nous en reconnaissons les avantages positifs scientifiquement éprouvés et nous savons que nous pouvons tous bénéficier d’une bonne respiration profonde de temps en temps pour rester sur la bonne voie durant toute la journée!

Lorsque vous travaillez à St.Amant, peu importe le poste que vous occupez, vous pouvez siéger au sein de divers comités qui visent à favoriser un milieu de travail sûr et agréable. Nous avons des comités d’appréciation et de mieux-être depuis de nombreuses années, et de nouveaux comités voient sans cesse le jour! Nous avons des comités qui se concentrent sur la diversité, la durabilité, le patrimoine africain et les LGBTQ2S+. Nos comités planifient des activités et organisent des événements tout au long de l’année pour permettre au personnel d’apprendre et d’aborder de nouveaux sujets, ou simplement de s’amuser et de remporter des prix!

Nous sommes très fiers de notre équipe et du milieu de travail qu’elle contribue à créer. Nous nous engageons à être à l’écoute de nos employés et à apporter des améliorations constantes pour que St.Amant soit l’un des meilleurs endroits où travailler au pays. Nous sommes impatients de faire votre connaissance!

St.Amant a été reconnu comme l’un des meilleurs employeurs du Manitoba à onze reprises.

Faire du bénévolat

Chaque semaine, plus de 300 bénévoles contribuent à améliorer la vie des personnes ayant un trouble du développement ou un trouble du spectre de l’autisme dans le cadre des divers programmes offerts à l’échelle de St.Amant. Les possibilités de bénévolat ne manquent pas! Qu’il s’agisse d’activités récréatives, de correspondance ou d’aide pour les appels téléphoniques ou les cours de natation, tout est possible pour notre communauté de bénévoles. Quel que soit votre rôle de bénévole au sein de l’organisme, vous avez un impact, vous rencontrez des gens formidables et vous vous amusez!

Travailler ici

Peu importe ce que vous faites à St.Amant, vous contribuez à changer les choses. Depuis les comptables aux travailleurs de soutien, en passant par les conseillers en ressources humaines et les tuteurs en autisme, chacun a un rôle important à jouer dans la création d’un monde plus inclusif pour les personnes ayant des troubles du développement et des troubles du spectre de l’autisme, et c’est ce que vous ferez en vous joignant à notre équipe.

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