Our Stories


Message du DG

Picture of St.Amant CEO Ben Adaman. Background features cherry blossoms. "Message from the CEO, March 2025" written above.

10 mars, 2025

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Nous sommes en mars! Voici mon message du mois.

La dignité humaine, l’inclusion et l’intégration communautaire sont des thèmes qui ressortent continuellement dans notre plan stratégique. Ces trois éléments s’accordent clairement avec nos valeurs fondamentales et ressortent dans vos actions au quotidien. Voici quelques réflexions.     

Le mois dernier, le Programme de résidences communautaires (PRC) a ouvert deux autres résidences. D’ici quelques semaines à peine, les sept nouvelles résidences du PRC seront ouvertes. Quand tout sera fini, plus de vingt personnes pourront vivre dans une nouvelle résidence au sein de la communauté. Beaucoup de ces personnes font la transition depuis les Services de santé et de transition (SST). La collaboration entre les membres des SST et du PRC ainsi que leur engagement à ce que le processus de transition soit une excellente expérience pour les personnes que nous soutenons est source d’inspiration. Je tiens une fois de plus à remercier tout le monde de s’assurer que les personnes que nous soutenons, leurs valeurs et priorités, soient toujours au cœur de notre travail. 

Pour prendre un autre exemple, nous offrons à présent une version de la formation en intervention non violente en situation de crise destinée aux membres de la famille des personnes que nous soutenons. Les familles peuvent désormais apprendre les meilleures pratiques pour désamorcer et intervenir de manière sécuritaire face à des situations difficiles au lieu d’improviser dans le feu de l’action. Cette ressource profitera aux familles soumises à beaucoup de pression et qui courent le risque de dépression. La formation profitera aussi aux familles bénéficiant de services de relève ou de stabilisation hors de la maison. Les premiers retours ont été très positifs et je suis très reconnaissant envers l’équipe qui a travaillé si dur pour rendre cette formation possible.      

Enfin, une équipe en harmonie est l’un des domaines d’action privilégiés de notre plan stratégique. Ce sont les membres du personnel de St.Amant qui traduisent nos valeurs et objectifs en quelque chose de concret dans la vie de vraies personnes. Toutes les personnes qui travaillent à St.Amant ont le droit d’être respectées pour qui elles sont et pour ce que chacune d’entre elles apporte à notre communauté. C’est l’une des raisons pour lesquelles St.Amant a célébré le Mois de l’histoire des Noirs. Le comité des personnes d’origine africaine de St.Amant a organisé des événements lors desquels les membres du personnel ainsi que les personnes soutenues ont pu apprendre, danser et bien manger ensemble. Merci aux organisateurs d’inviter toute la communauté de St.Amant à célébrer à la fois notre humanité commune et les nombreuses contributions des Canadiens noirs aux communautés dans l’ensemble du pays.