mars 13, 2024
Présentée par St.Amant, la Conférence canadienne sur les troubles du développement et l’autisme est une rencontre annuelle visant à rassembler divers intervenants déterminés à améliorer la qualité des soutiens et des services aux personnes qui vivent avec des troubles du développement et l’autisme.
Joignez-vous à nous en 2017 pour célébrer les 25 ans de cet événement éducatif et source d’inspiration. Le programme et la liste des conférenciers seront communiqués au cours des prochains mois. Les inscriptions débuteront au début de 2017 à www.ccdda.ca.
Appel à la soumission de communications
Vous avez des connaissances, des informations et des pratiques exemplaires à transmettre et nous avons au moins 550 participants à la conférence qui sauront apprécier votre communication. Nos participants souhaitent s’inspirer de tendances novatrices, d’exemples concrets et d’informations précises, pertinentes et applicables dans leur travail quotidien. Présentez votre candidature au plus tard le 30 novembre 2016. CLIQUEZ ICI pour télécharger le formulaire.
Objectifs d’apprentissage de la conférence
Promouvoir l’inclusion et la citoyenneté à part entière – Cette conférence est une occasion pour les dirigeants et les partisans de se rassembler pour se pencher sur les réussites, les défis et la promotion de l’inclusion véritable des personnes vivant avec des troubles du développement. Encourager toutes les personnes à se prévaloir de leur droit à la citoyenneté à part entière doit demeurer une priorité. Nous nous efforçons de montrer des exemples efficaces de soutiens axés sur la personne, de collaboration et de défense des droits.
Soutiens d’excellente qualité en santé et dans le domaine clinique – Améliorer les soutiens et les services pour gérer et favoriser la santé et le bien-être reste un thème majeur de cette conférence. Des séances menées par des spécialistes de la santé et des services cliniques viseront à apporter des soutiens appropriés et collaboratifs aux personnes et à leurs familles.
Excellence en leadership – Nous cherchons à donner des occasions d’améliorer les compétences à tous les niveaux d’une organisation. Nos séances offriront aux participants des outils spécifiques pour relever les défis courants de leadership et permettront de réfléchir à l’impact des styles personnels de leadership et d’envisager les situations de manière stratégique et collaborative.
